Frage zu 400 EUR Job und Arbeitszeit (Deep)

Ich fange im Oktober auf 400 EUR Basis an zu arbeiten und habe dann ja eine monatliche Arbeitszeit. Wenn nun Feiertage in eine Woche fallen, "muss" ich dann die Stunden in den verbleibenden Tagen bringen oder verringert sich die Stundenzahl anteilmäßig für die betreffende Woche?

Wer weiß das?

Gute Frage, das kommt auf deinen Vertrag an. Ich habe zb 10 Wochenarbeitsstunden, bei mir werden aber die Arbeitstage pro Monat gerechnet, das heißt wenn der Monat 22 Arbeitstage hat, dann habe ich 44 Monatsarbeitsstunden. Bei mir zählen die Feiertage nicht als Arbeitstage.

In meinem Vertrag stehen Monatsarbeitsstunden.Dann hab ich wohl "Pech gehabt" wenn Feiertage dazwischen sind oder?

vielleicht hilft dir die seite weiter:

http://www.minijob-zentrale.de/nn_38320/DE/2__AG/8__arbeitsrecht/4__Entgeltfortzahlung/Entgeltfortzahlung.html

Ah ok, das hilft mir schon weiter. Da muss ich dann mal sehen, ob ich regelmäßige Tage habe an denen ich arbeite oder ob das nach Geschäftsaufkommen sein wird.