Schwanger und befristeter Arbeitsvertrag

ja der vertrag läuft aus, und nach der Elternzeit bist du arbeitssuchend.

Mein Problem ist halt das wenn der Arbeitsvertrag ende des jahres ausläuft ich nicht mehr krankenversichert bin...Arbeitsamt zahlt nicht..steh denen nicht zur Verfügung,wie denn auch mit Säugling...Und selbstversichern ? kann ja wohl nicht angehn....

GELÖSCHT.

Benutzer ist aus der Community ausgeschieden.

Hab vorhin mit der Arge tel.Die sagten ich solle im Sep.nen Antrag holen auf alg2 und dann abwarten ob mir was zu steht..Will ja gar kein Geld von denen,geht mir ja nur um die krankenversicherung....Grrr

noch weiß mein arbeitgeber es nicht
hab angst den job zu verlieren
und die ss schränkt mich auch nicht ein arbeite als verkäuferin

Ich glaube, dass Du verpflichtet bist Deinem Arbeitgeber mitzuteilen, dass Du schwanger bist. Gelten als Verkäufern für Dich nicht besondere Schutzmaßnahmen in der Schwangerschaft hinsichtlich des Stehens bzw. sogar Schichtarbeit? Rede unbedingt mit ihm, da Du ja gern den Vertrag verlängert haben möchtest. Aber wenn er befristet ist und du schwanger bist, dann kann es sein, dass er den sofort bei Fristende auslaufen lässt. Ein befristeter Arbeitsvertrag bedarf auch keiner extra Kündigung.