Was ist erlaubt, was sollte man lassen? (Jobfrage)

Gut, ich habe ihm vorhin gesagt, dass ich euch mal frage. Gebs ihm weiter. Danke

Kundendaten und Kundenwünsche fallen unter das Betriebsgeheimnis und diese zu verletzen ist 1. ein Abmahnungs- bzw. Kündigungsgrund und 2. kann das zivilrechtliche Ansprüche nach sich ziehen:
also mal ganz bekloppt gedacht:
- Person A wechselt von Firma B zu Firma C
- in Firma C erzählt Person A von Kundendaten der Firma B
- Firmenchef B kennt Firmenchef C und "prahlt" auf einer Messer mit den "Neuen" Kundendaten
- Firmenchef B verklagt Person auf Zahlung des Schadenersatzes für den verlorengegangenen Gewinn, durch den Verlust der Kunden
- Firmenchef C kündigt während der Probezeit Person A, weil so eine Quasselstrippe kann er nicht gebrauchen

Sag Deinem Mann, dass er daraufbestehen soll, keine Kundendaten zu wissen. Das ist das einfachste!

GELÖSCHT.

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