Was nach dem Elterngeld?

Ich habe das Glück, in Bayern zuhause zu sein - hier gibt es nach dem Elterngeld noch Landeserziehungsgeld (für ein Jahr, da es mein zweites Kind ist) und damit schiebt sich für mich die Frage noch ein wenig hinaus.

Das ist übrigens auch so ein Punkt, den ich am Elterngeld bemängel: Es gibt so viele, die einfach die ersten 3 Jahre das Kind zu Hause betreuen wollen, aber was ist dann nach dem 1. Jahr??? Und dann muss man sich auch noch vor der Politik rechtfertigen (Stichwort: "Herdprämie")...

@sandramaus86
ALGII kannst du dir selber grob ausrechnen:
345 Euro für die 1. Person
311 Euro für jeden weiteren Erwachsenen
205 Euro für jedes Kind (wobei das Kindergeld angerechnet wird)
zzgl. Unterkunfstkosten, also Nebenkosten und Kaltmiete (wobei diese ggf. nur für 6 Monate in voller Höhe gezahlt werden, sofern eure Wohnung zu teuer ist - bei uns liegt der Kaltmietesatz bei 3 Personen bei 365 Euro und für 4 Personen bei 420 Euro - variiert aber leicht je nach Ort/Großstadt...)...

Und rechne nicht damit, dass der Antrag vor 3 Monate bearbeitet ist...

@bianka

das ist schön das bei euch das landeserziehungsgeld gleich an das elterngeld angrenzt.
bei uns ist das so besch****,da bekommst das erst im 3.lebensjahr.

haha und was sollst im ersten machen.

danke dir bianka.ja das mit den 3 monaten wusst ich schon,ach die sind ja alle so bekl****,die müssten mal mit so wenig geld wie wir leben.

Hallo,
ich fange nächste Woche auf 400 Euro bei meinem Arbeitgeber an zu arbeiten. Das sind zwei halbe Tage die Woche, da kann meine Schwiegermutter auf meine Tochter aufpassen. Würde meine Schwiegermutter Vollzeit arbeiten hätten wir diese Möglichkeit nicht u dann wäre das finanzielle Loch noch größer. Nächstes wenn meine Tochter 2 wird versuche einen Kindergartenplatz zu bekommen um dann Teilzeit zu arbeiten. Bei uns gibt es auch das Landeserziehungsgeld, wir haben aber keinen Anspruch drauf weil da das Einkommen vor der Geburt gerechnet wird....

ich bin in meiner alten firma als Elternzeitkraft angesetelll. das heiß 16 % teilzeit... 4 mal im monat tage und uhrzeit kann ich mir selbst aussuchen... einfach spitze! und verdiene für die 4 x 6,25 stunden auch noch recht gut. im vergleich zu drausen.

bei meiner ausbildungsfirma wäre ich nach dem elternzeit gekündigt worden obwohl es eine sehr bekannte firma mit tausenden von arbeitsplätzen ist... soviel dazu... große frimen bauen ab.... kleinere erhalten arbeitsplätze