Kochen, aufräumen, Wäsche waschen, Pausenbrote schmieren, bei den Hausaufgaben helfen, Geburtstagsgeschenke für die Kinder organisieren, Elternabende besuchen – all diese Aufgaben werden in den meisten Familien von den Frauen organisiert. Und dabei kommen ganz schön viele Stunden zusammen. Im Schnitt arbeiten Mütter ganze 98 Stunden pro Woche. Das ist das Ergebnis einer Umfrage des US-amerikanischen Unternehmens Welch. Befragt wurden 2.000 Frauen mit Kindern zwischen fünf und zwölf Jahren. In diesen Familien beginnt der Tag durchschnittlich um 6.23 Uhr und endet um 20.31 Uhr. Die Mütter haben also eigentlich zwei Vollzeit-Jobs und machen auch noch Überstunden. Und das Woche für Woche, Jahr für Jahr ... ohne Bezahlung und große Anerkennung. Denn häufig wird dieses Engagement als selbstverständlich hingenommen.
80 Prozent der Care-Arbeit wird von Müttern geleistet
Natürlich lassen sich diese Aussagen nicht pauschalisieren. In vielen Familien ist es ja auch so, dass der Vater Vollzeit arbeiten geht und die Mutter daher anfallende Arbeiten zu Hause übernimmt. Und es gibt garantiert auch unzählige Papas, die sich nach ihrem Job gerne um die Kids kümmern und im Haushalt helfen. Dennoch: Studien zufolge wird die Care-Arbeit in Deutschland zu 80 Prozent von Müttern geleistet – neben Teilzeit- und Vollzeitjobs wohlgemerkt. Ein ganz schönes Ungleichgewicht!
Genau deshalb gibt es den "Equal Care Day". Seit 2016 rückt der Aktionstag am 29. Februar bzw. 1. März die sonst so beiläufigen To-dos rund um Kinder und Haushalt in den Vordergrund und soll für mehr Wertschätzung, eine gerechte Rollenverteilung und eine faire Bezahlung einstehen.
Wir von der Redaktion wünschen euch (allen Mamas und auch Papas), dass ihr euch für eure Arbeit angemessen wertgeschätzt fühlt – und zwar nicht nur an einem Tag im Jahr!
Wie viel Care Arbeit übernehmt ihr?
Vielen ist gar nicht bewusst, wie viel oder wie wenig Sorgearbeit sie selbst bzw. Menschen in ihrem Umfeld leisten. Auf der Webseite der Initiative "Equal Care Day" könnt ihr mit einem "mental-Load-Selbsttest" genau das herausfinden und zusammen mit euren Partnern überprüfen, ob die Einschätzung zur Verteilung eurer Aufgaben wirklich stimmt. Und wenn nicht, ist das vielleicht die Chance, darüber zu sprechen, was ihr ändern wollt.
Den Test findet ihr hier.
